
Manager strategisches Recruiting (m/w/d)
Tempton Group GmbH • Essen
Wir wissen ja nicht, wie es Ihnen geht, aber wir arbeiten in einer so modernen und sympathischen Wohlfühlumgebung, dass es sich schon lange nicht mehr wie Arbeit anfühlt. Und das dann auch noch in unserer Zentrale im Herzen vom wunderschönen Essen.
Ganz nebenbei können wir hier unseren Lieblingsbeschäftigungen nachgehen: Unsere Kollegen in den Niederlassungen tagtäglich dienstleistungsorientiert auf Ihrem Weg zum Erfolg unterstützen und begleiten. Wir lieben die Abwechslung die jede Position in unserer Zentrale mit sich bringt, egal ob in der Buchhaltung oder im Marketing. Sie lieben Herausforderungen, sind engagiert und haben dabei stets ein Lächeln im Gesicht? Dann hätten wir Sie ja schon sehr gerne zum/r Kollegen/in, damit wir das hier gemeinsam rocken können.
Essen
- Sie treiben die Innovationsfähigkeit im Recruiting voran und entwickeln unsere Recruiting-Strategie sowie unser Employer Branding mit dem Ziel weiter, Tempton nachhaltig als Employer of Choice hervorzuheben.
- Sie überwachen und optimieren unsere Recruiting KPIs und wissen, wie man Recruiting Reports erstellt und präsentiert.
- Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience in allen Phasen des Bewerbungsprozesses
- Sie arbeiten eng mit unseren Niederlassungen, unserer Geschäftsführung und den Führungskräften aus den Fachbereichen zusammen, um den Recruiting Prozess bestmöglich auf den Business Need abzustimmen.
- Ständige und kreative Weiterentwicklung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen (Social Media und Jobbörsen)
- Steuerung und Monitoring von bestehenden Recruiting-Kanälen und beratung der operativen Führungskräfte
- Stetige Beobachtung der Recruiting-Landschaft und sich neu entwickelnder Recruiting-Kanäle
- Steuerung und Entwicklung von Projekten zur Verbesserung von Recruiting-Prozessen und -Kanälen
- Ein abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Kenntnisse im Recruiting sowie das damit verbundene auswerten von Kennzahlen
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Prozesssteuerung
- Hohe analytische Fähigkeit sowie ein gutes Zahlenverständnis
- Durchsetzungsstärke verbunden mit einer hohen Beratungskompetenz
- Große Eigeninitiative- und motivation
- Empathische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Gute Gründe sich jetzt bei Tempton zu bewerben
Gute Bezahlung
Sicherer Arbeitsplatz
Kollegen werben
Förderung von Weiterbildungen
Top Jobs
Bis zu 36 Urlaubstage
Regionale Nähe
Vorbildliche Sozialleistungen
Feedback erwünscht
Tolle Prämien
Wir suchen Verstärkung


Durchsetzungsvermögen? Einsatzbereitschaft? Begeisterung? Auf jeden Fall! Und: Vorgesetzte, die an einen glauben. Niederlassungsleiterin Jasmin Tumolva erzählt von ihren ersten Schritten bei Tempton, ihrem schnellen Karriereweg und wie sich ihr Arbeitsalltag in Offenbach gestaltet.






Eindrücke
Unsere Kollegen berichten

Frau Linda Schmidt (Tempton)
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