Niederlassungsleiter / Führungskraft in der Personaldienstleistung (m/w/d)

Man hat hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - Potential wird erkannt, gefordert und gefördert. Ich habe mich vom Vertriebsdisponenten bis zum Niederlassungsleiter entwickelt. Dabei unterstützt wird man mit weitreichenden Schulungsvorschlägen und -angeboten unserer hauseigenen Akademie. Meine Vorgesetzten handeln praxisbezogen und realitätsnah, unmissverständlich, kompetent und setzen die richtigen Points, um auch in schwierigen Zeiten erfolgreich zu sein. Es besteht keine Distanz zur Geschäftsführung; alle Kollegen/innen der GF sind jederzeit ansprechbar, man erhält wertvolle Tipps aber auch Kritik, wenn sie angebracht ist. Es wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert.

Tempton ist ein sehr attraktiver und moderner Arbeitgeber mit tollen Sonderleistungen. Einsatzbereitschaft und Engagement wird sehr geschätzt, anerkannt und belohnt. Die Zusammenarbeit untereinander verläuft sehr fair und respektvoll.

Ich arbeite seit 16 Jahren bei Tempton und bin sehr glücklich. Tempton bietet mir Gestaltungs- und Handlungsfreiräume sowie sehr gute Karrierechancen. Am Standort Cottbus startete ich als Personaldisponentin und bin nun seit über 12 Jahren Niederlassungsleiterin. Ich fühle mich bei Tempton sehr gut aufgehoben.“

Mein Name ist Nicole Kühne. ich arbeite seit 12 Jahren als Niederlassungsleiterin am Standort Riesa. Ich schätze Tempton als Arbeitgeber sehr, da man hier eigenverantwortlich und kreativ arbeiten und planen kann. Durch den hohen Handlungsspielraum und die Motivation durch Tempton ist es mir gelungen Riesa zu einem attraktiven Standort zu entwicklen.